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Fahrzeuglackierer (m / w / d)

Fahrzeuglackierer (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH20095 Hamburg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Für unseren Kunden am Standort Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Fahrzeuglackierer (m / w / d).

Fahrzeuglackierer (m / w / d)

Ihr Aufgabenfeld :

  • Prüfung und Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden
  • Untergründe vorbereiten
  • Aufbauten aller Art mit Lacken
  • Sichten der Gebrauchtfahrzeuge auf Lackschäden
  • Innen- und Außenreinigung / Politur der Fahrzeuge

Ihr Qualifikationsprofil :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fahrzeuglackierer (m / w / d) oder ähnlichen Beruf
  • Führerschein Klasse
  • erste Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und gern mit Freude am Job
  • Wir bieten :

  • Attraktive, übertarifliche Bezahlung sowie tarifliche Lohnerhöhungen
  • unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • HVV Zuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld inkl. Sonderzahlungen
  • Verpflegungsmehraufwand (VMA) sowie kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
  • Freizeitausgleich für Mehrstunden
  • wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
  • Sehr gute Qualifizierungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Persönliche und soziale Betreuung durch unsere Niederlassungsleitung und Personaldisponenten
  • Einstiegstermin : nächstmöglicher Termin oder nach Vereinbarung

    Alexandra Pluskat

    Personalberaterin

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Schauenburgerstraße 35

    20095 Hamburg

    Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

    Geschäftsführer :

    Andreas Luthardt

    Rex Madrian

    Gesellschaft mit beschränkter Haftung

    HRB 64007 AG Charlottenburg

    Sitz : Berlin

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.