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Teamleiter SAP (m/w/d)recruitIT Consulting • Waldenbuch, Baden-Württemberg, DE
Teamleiter SAP (m/w/d)

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Teamleiter SAP (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Globale SAP Transformation führen...mit strategischer Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum

Wir sind überzeugt, dass man Dinge besonders gut macht, wenn man sie mit Freude, Leidenschaft und Überzeugung angeht. Deshalb setzen wir gemeinsam alles daran, unsere Werte in die Tat umzusetzen. Die Motivation, Kreativität und der Einsatz des Teams machen uns zu dem, was wir sind – eine Marke, die mit Begeisterung Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt.

DEINE AUFGABEN – DAS ERWARTET DICH:
  • Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit mehreren Teams und Teamleitern

  • Gesamtverantwortung für globale SAP-Rollouts (S/4HANA sowie weitere SAP-Module), IT-Transformationsprojekte und das Management umfangreicher, internationaler Projektportfolios
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Großprojekten inklusive Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps, Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Systemlandschaften
  • Sicherstellung der IT-Servicequalität, Projekttermintreue und KPI-basierten Erfolgskennzahlen
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern und Mitarbeitern in multikulturellen, internationalen Teams
  • Management von Stakeholdern, Change-Prozessen, Eskalationen und IT-Risiken
DEINE QUALIFIKATIONEN – DAS BRINGST DU MIT:
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position
  • Nachweisbare Erfahrung in globalen SAP-Rollouts (S/4HANA, FI/CO, SD, MM, PP) und Transformationsprojekten
  • Umfangreiche Erfahrung im Management großer, internationaler IT-Projekte
  • Starke Führungskompetenz, Team- und Mitarbeiterentwicklung, Stakeholder-Management
  • Strategisches Denken, Prozessoptimierung und Change-Management-Erfahrung
  • Internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Offenheit und Neugier für Neues, gepaart mit einem guten Gespür für innovative IT-Lösungen
WARUM WIR PERFEKT ZU DIR PASSEN:
  • Verantwortung für die digitale Transformation in einem international tätigen Unternehmen
  • Mitarbeit in spannenden SAP- und IT-Transformationsprojekten
  • Hybrides Arbeiten mit Flexibilität: Homeoffice plus planbare Vor-Ort-Termine
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäre Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
  • Wir sind per Du!
Hä? Passt doch gar nicht!

Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.

Das bietet Dir die Position

  • Strategische Verantwortung für die digitale Transformation und internationale SAP Projekte
  • Großer Gestaltungsspielraum bei Roadmap, Organisation und Systemlandschaft
  • Hybrides Arbeiten mit planbaren Terminen vor Ort
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäre Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Dein Einstieg

Du lernst zu Beginn die internationale IT Organisation, die laufenden SAP Programme, die Verantwortungsbereiche der Teams und die wichtigsten Stakeholder kennen. Danach übernimmst Du schrittweise die Führungs und Steuerungsverantwortung für Roadmap, Projekte und Transformation.

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