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Aufzugs- & Fördertechnik moormann + mühlbauer
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Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker (m/w/d) als Monteur*in im Rhein-Main-Gebiet • Maintal, Hessen, DE
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Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind.Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.Du durchläufst eine... Mehr anzeigen
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Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue... Mehr anzeigen
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