Elektroniker / Elektriker (m/w/d) - Region Freising

Wir suchen

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten

• Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns 3.500 - 4.500 EUR brutto pro Monat
• Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus
• Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt
• Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
• Bei uns bekommst Du als Elektroniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
• Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
• Du bekommst Deine eigene Technik und das Werkzeug - in bester Qualität!
• Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
• Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
• Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten
• Bei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
• Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Deine Vorteile auf einen Blick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub in einem krisensicheren Unternehmen
• Arbeite selbstständig und eigenverantwortlich
• Wir arbeiten digital, erhalte deine Aufträge aufs Tablet und starte von zu Hause aus zur Baustelle
• Moderner Firmenwagen und Premiumwerkzeug von Hilti

Wenn Du daran Spaß hast

• Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablett auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst
• Die elektrischen Arbeiten für unsere Wärmepumpen und Brennstoffzellen, Installationen inklusive elektrischer Anbindung und Inbetriebnahme zu verantworten
• Deine Teamkolleg:innen bei der elektrischen Prüfung der Wärmepumpen sowie bei verschiedenen Tätigkeiten im Elektrobereich zu unterstützen
• Dich mit Themen wie Zählerkasteninstallation, das Setzen von Stromzählern und allgemeinen elektrischen Arbeiten zu befassen

Und Dich hier wiedererkennst

• Du bist Elektroniker:in idealerweise Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik, staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik:in oder Elektroinstallateur:in
• Du verfügst über Installations Erfahrung im Elektrik Bereich idealerweise sogar mit Wärmepumpen, Wallboxen oder PV-Anlagen
• Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
• Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das kannst du von uns erwarten

Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.

* Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.

* Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.