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HR Manager (m / f / x)

HR Manager (m / f / x)

MagnaSailauf, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

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Jobnummer : 67653

Gruppe : Magna Seating

Division : Magna Seating HQ & Engineering Sailauf

Art der Beschäftigung : Festanstellung

Standort : SAILAUF

Arbeitsstil : Über uns

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

Forward. For all.

Gruppenzusammenfassung

Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten.

Über die Rolle

Die HR Manager (m / f / x) Funktion ist für den Standort Sailauf und die Customer Service Center in München und Wolfsburg verantwortlich.

Deine Aufgaben

  • Leitung der Personalabteilung
  • Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung aller Personalangelegenheiten
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Steuerung von Personalentscheidungen
  • Enge Begleitung des Leitungsteams
  • Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • HR Analytics, Reporting und Budgetplanung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort Sailauf
  • Kommunikation mit Verbänden, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Implementierung neuer Magna Standards und Instrumente
  • Durchführung und Teilnahme der jährlichen Audits für den HR Bereich
  • Vertretung der Geschäftsleitung im Arbeitssicherheitsausschuss

Wonach wir suchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m / f / x) für den Standort Sailauf und die Customer Service Center in München und Wolfsburg.

Deine bevorzugten Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Personalfachkaufmann (m / f / x)
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse mit Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Organisationstalent
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen zu halten
  • Strukturierte sowie genaue Arbeitsweise
  • Erfahrung mit SAP, SAP SuccessFactors und / oder Workday sind wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Was wir bieten

    Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

    Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeiten in internationalen Projekten mitzuarbeiten.

    Standort Benefits

  • Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Firmenhandy
  • Kantinenzuschuss
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung
  • Mobiles Arbeiten 2 Tage / Woche
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen

    • Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

    Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

    Wie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m / w / x).