Duales Studium | Elektrotechnik – Elektrische Energietechnik | DHBW Mannheim | 2026 | w/m/d

Advancing Energy Tech Bei Schneider Electric treibt Deine Karriere die Welt voran. Werde Teil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen – und Dir gleichzeitig Raum geben, Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten. Alles auf einen Blick: Praxiseinsatz in Seligenstadt (alternativ: rotierend auch an unseren Standorten Dresden & Düsseldorf) - 40h/Woche | Theorie an der DHBW Mannheim Ab 01.09. | 3 Jahre / 6 Semester | 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis 24 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr 1. Jahr: EUR, 2. Jahr: EUR, 3. Jahr: EUR Du erhältst tiefe Einblicke in unterschiedliche technische Fachbereiche und lernst das große Ganze kennen – von Vertrieb und Engineering über Netzberechnungen bis hin zur Inbetriebnahme auf der Baustelle. Durch regelmäßige Einsätze in verschiedenen Abteilungen findest Du heraus, welche Themen Dich besonders begeistern und kannst Deine Interessen gezielt weiterentwickeln. Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Duale:r Student:in im Bereich Elektrotechnik! Das erwartet Dich: Vielfalt – Durch regelmäßige Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen lernst Du das Unternehmen und seine Technologien aus verschiedenen Perspektiven kennen. Praxisnähe – Von Vertrieb und Engineering über Netzberechnung bis hin zur Inbetriebnahme arbeitest Du an realen Projekten mit. Technik zum Anfassen – Ob Prüffeld, Konstruktion oder Baustelle – Du erlebst unsere Lösungen sowohl theoretisch als auch praktisch. Mitgestaltung – Praxis- und Studienarbeiten können gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und betreut werden. Entwicklung – Du entdeckst Deine Interessen und kannst Schwerpunkte beispielsweise in der Schutz- oder Kommunikationstechnik setzen. Darauf kannst Du Dich freuen: Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen dir alle Türen offen Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich Abwechslung – Jeder Praxiseinsatz eröffnet neue Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung – Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich während Deines gesamten Studiums. Selbstständigkeit – Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an. Netzwerk – Du lernst Expertinnen und Experten aus vielen unterschiedlichen Bereichen kennen. Das liegt uns am Herzen: Schulabschluss – Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Mit Deinem Abschluss erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule). Technikbegeisterung – Du interessierst Dich für elektrotechnische Themen und technische Zusammenhänge. Eigeninitiative – Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung. Kommunikationsstärke – Du arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen und bringst Teamgeist mit. Sprachkenntnisse: Du bringst einen Abschluss an einer Deutschen Schule oder ein C1 Zertifikat mit. Erste Erfahrungen – Kenntnisse in Microsoft Office sowie Praktika, Nebenjobs oder andere praktische Erfahrungen sind von Vorteil. Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation! Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an . Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen #IMPACT_Duali Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 40 Mrd. € Umsatz weltweit +9% organisches Wachstum + Mitarbeiter in + Ländern Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.