(Senior) Manager SAP DM (all genders)

AufgabenAufgaben

Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Als (Senior) Manager SAP DM (all genders) unterstützt du unsere Kunden deutschlandweit in unserem hybriden Arbeitsmodell auf ihrem Weg zur Smart Factory.
Du verbindest Business und Produktion mit innovativen SAP-Lösungen, entwickelst unser Leistungsportfolio weiter und prägst die digitale Transformation der Fertigung nachhaltig mit.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung vonSAP-Projekten im Digital Manufacturing Umfeld mit Blick auf die End to End Prozesslandschaft - von der Aufwandskalkulation über die Umsetzung bis hin zu Workshops und Schulungen
• Übernahme der gesamtheitlichen Verantwortung und Weiterentwicklung für ein Portfolioelement im Kontext SAP DM
• (Teil-)Projektleitung inklusive Budget- und Erfolgsverantwortung als Hauptansprechpartner:in für den Kunden und/oder fachliche Führung der internen Kolleg:innen sowie deren Aus- und Weiterbildung
• Fachliche Verantwortung für Sales Aktivitäten im Umfeld SAP Digital Manufacturing als Schnittstelle zum Vertrieb, dazu gehört u. a. die Führung eines Bid-Teams und die Ausgestaltung von Angeboten

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP DM
• Leidenschaft für fachliche und strategische Führung und den Ausbau von Partnerschaften
• Expertise in der SAP Lösungskomponente DM (Digital Manufacturing) und im S/4HANA Umfeld sowie Erfahrungen in der fachlichen Führung und/oder Projektleitung von SAP DM Projekten
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das Auftreten als Trusted Advisor und MHP-Repräsentant:in beim Kunden wie auch bei MHP intern

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (h); Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: Deutsch und Englisch (jeweils ab Level C1 bzw. verhandlungssicher)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.