Mitarbeiter im technischen Kundenservice (mwd)

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH gehört zu den Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore. Unsere automatischen Tür- Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.

Das erwartet Sie :

Als Mitarbeiter : in im Kundenservice sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Kunden telefonisch und per E-Mail. Sie nehmen Störmeldungen entgegen koordinieren Techniker-Einsätze und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben :

• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Störmeldungen
• Erfassung und Pflege von Serviceaufträgen im ERP-System
• Prüfung der Technikerverfügbarkeit und Terminvereinbarung mit Kunden
• Koordination zwischen Kunden Technikern und internen Abteilungen
• Dokumentation aller Vorgänge im System
• Unterstützung bei der Einsatzplanung und Nachverfolgung offener Aufträge
• Unterstützung im First-Level-Support

Das bringen Sie mit :

Das bieten wir Ihnen :

Sind Sie bereit diese spannende Herausforderung anzunehmen

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen berücksichtigen wir keine Bewerbungen die per E-Mail oder Post eingehen. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Brenda Coster Talent Acquisition Business Partner zur Verfügung : 030

Lets create a safer and more open world - together!

Entrance Systems GmbH Lagerstr.Dieburg

Erfahren Sie mehr über uns unter are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.

As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.

As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.

#LI-WGIE

Key Skills

Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1