Inbetriebnehmer (m/w/d) AutoStore

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen.

Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung für die schnelle und effiziente Abwicklung von Kleinteilaufträgen.

Gesucht wird ein Inbetriebnehmer für AutoStore Anlagen, der für die erfolgreiche Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden verantwortlich ist.

Er gewährleistet, dass alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren und unterstützt bei der Schulung des Bedienpersonals.

Bei Bedarf steht er als Ansprechpartner für den Kunden und das Service-Personal zur Verfügung.Durchführung von Vor-Ort-Inbetriebnahmen der AutoStore Anlagen bei den Kunden

Aufgaben

• Konfiguration der AutoStore-Komponenten und des Controllers
• Überwachung der Ersteinlagerung der Behälter
• Durchführung von Tests an den Einzelkomponenten und am Gesamtsystem
• Organisation und Durchführung des Leistungstests am Gesamtsystem sowie der Abnahmen
• Schulungen für die Bediener des Kunden und das Service-Personal
• Unterstützung des Kunden- und Service-Personals bei der Analyse und Behebung von Anlagenstörungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroinstallateur / in, Mechatroniker / in oder Industrieelektriker / in
• Wünschenswerte Kenntnisse in AutoStore, CAN-Bus und SPS
• Teamplayer, kommunikativ, selbstständig, zuverlässig, engagiert sowie kunden- und serviceorientiert
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Langfristige Perspektiven : Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Wertvolle Unterstützung : Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
• Spürbarer Mehrwert : Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
• Sichtbare Leistung : Attraktive Vergütung, Geschäftswagen und Firmenhandy
• Attraktive Extras : Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents

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