Heilpädagoge (m/w/d) für unsere Kindergärten in Heilbronn und Umgebung

Sie möchten Kinder mit Unterstützungsbedarf begleiten? Werden Sie Teil unserer Teams und verstärken Sie uns im Bereich der inklusiven Arbeit als

Heilpädagoge / Erzieher mit der Zusatzqualifikation Fachkraft für Integration/ Inklusion / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Über uns

Fröbel betreibt aktuell 243 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Rund 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 22.000 Kindern.

Inklusion und Diversität sind wichtige Themen unserer pädagogischen Arbeit. Wir haben Freude daran, Kindern in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Wenn Sie das auch so sehen, bewerben Sie sich bei uns.

Klicken Sie auf unsere Standorte und erfahren mehr über unsere Fröbel KiB Einrichtungen.

Ihre Wirkungsfelder:

• Sie arbeiten im Team und unterstützen mit ihrem besonderen Blickwinkel der heilpädagogischen Sichtweise / Handlungskompetenz
• Beobachtung und Einschätzung der kindlichen Entwicklungsprozesse, Einleitung individueller Unterstützungsangebote
• Mitgestaltung der räumlichen Bildungsbereiche für Kinder mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedarfen
• Ausbau und Bereitstellung geeigneter Materialien für Kinder mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedarfen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge mit therapeutischer Zusatzausbildung, Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. als Fachkraft für Inklusion mit
• Ihnen ist ein transparenter & freundlicher Umgang genauso wichtig wie uns
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Handicaps oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.