Gruppenleitung Holzabteilung (m/w/d) Referenz 1215

in Flintbek, zum nächstmöglichen Termin

Gruppenleitung Holzabteilung (m/w/d) Referenz 1215

Einrichtung: Eiderheim Wohn- und Werkstätten
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit

Wir suchen Sie für unser Eiderheim Wohn- und Werkstätten in Flintbek als

Gruppenleitung Holzabteilung (m/w/d)

Referenz 1215

unbefristet in Vollzeit

Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in unseren Einrichtungen, Wohn- und Werkstätten. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Wege zu einer gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und Arbeitsleben.

Im Eiderheim in Flintbek leben und arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Formen von Behinderungen. Wir begleiten, betreuen, assistieren und fördern sie individuell und leiten zu einem Leben in größtmöglicher Eigenständigkeit an.

Sie möchten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrem Alltag begleiten und dazu beitragen, dass sie selbstbestimmt, sicher und mit Freude leben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgabe:

• Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung
• Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe
• Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten
• Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse
• Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann,
• Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang
• Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.