Fachkraft (m / w / d) Beratungs- und Sozialdienst für Menschen mit Behinderungen mit Schwerp. "Teilhabe am Arbeitsleben" (50%)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Ihr Kontakt

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung, Frau Rapp, Tel. : 07071 207-6126.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 16.02.2026 unter der (Kennziffer 10 / 2026)

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m / w / d) für den Beratungs- und Sozialdienst für Menschen mit Behinderungen mit Schwerpunkt „Teilhabe am Arbeitsleben“ (50%)

Teilzeit, unbefristet

Tübingen

S 12 TVöD SuE

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere :

Information und Beratung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen

Enge Kooperation und gemeinsame Beratung mit dem Integrationsfachdienst Neckar-Alb in der Fachstelle Inklusives Arbeiten (FIA)

Lotsenfunktion im Zusammenwirken der jeweils beteiligten Kostenträger

Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen im Rahmen der FIA

Vernetzung mit den Rehabilitations- und Leistungsträgern, den Akteuren im Sozialraum, sowie den Leistungserbringern in der Sozialpsychiatrie und Behindertenhilfe.

Kenntnisse zur individuellen und funktionsbezogenen Bedarfsermittlung und Gesamtplanung auf Grundlage des SGB IX.

Fachliche Unterstützung der Kolleg

• innen des Beratungs- und Sozialdienstes bei der Umsetzung der Gesamtplanung um Bereich „Teilhabe am Arbeitsleben“

das Einbeziehen des Lebensumfeldes und das Aktivieren vorhandener Selbsthilferessourcen sowie das Aufzeigen alternativer Hilfen

Wir erwarten von Ihnen :

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger

Berufserfahrung im Bereich „Teilhabe am Arbeitsleben“ oder der beruflichen Rehabilitation

Beratungserfahrung und ein besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen

Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Strukturen

Kostenbewusstsein im eigenen Handeln

die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Team

Kenntnisse zur Anwendung der „Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF)“

Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung des Arbeitsfelds

Wir bieten Ihnen :

eine unbefristete Stelle in S 12 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von und Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.