Abfallbeauftragte (m / w / d)
für konventionelle Reststoffe
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Freigabekonzepten
- Erstellung der Freigabedokumentation
- Erstellung von Ablaufplänen
- Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration
- Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren)
- Überwachung des Reststoffmanagements
- Implementierung von Verbesserungen
- Schulung der Kolleginnen und Kollegen
- Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen
Ihr Profil
abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin / Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbaratomrechtliche ZuverlässigkeitsüberprüfungErfahrung im ReststoffmanagementKenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über AbfallbehandlungsmöglichkeitenKenntnisse in den Bereichen Reststoffe und anderen UmweltrechtsgebietenFachkunde als Abfallbeauftragte / Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)Kontrollbereichstauglichkeitsicherer Umgang mit gängiger Office Softwareeigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweiseanalytisches Denkvermögenverbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie TeamorientierungWir bieten Ihnen
eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund als Beschäftigten aus mehr als 60 Nationeneinen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzungindividuelle Möglichkeiten zur WeiterbildungSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9B nach TV EntgO Bundeine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahrsehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeitfamilienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstättekostenloses Employee Assistance Program (EAP)Corporate Benefitsein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem CampusSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024 / R 3 bis zum
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