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Abfallbeauftragter (m / w / d) für konventionelle Reststoffe

Abfallbeauftragter (m / w / d) für konventionelle Reststoffe

Schleswig-HolsteinMax-Planck-Straße 1, 21502 Geesthacht
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Abfallbeauftragte (m / w / d)

für konventionelle Reststoffe

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Freigabekonzepten
  • Erstellung der Freigabedokumentation
  • Erstellung von Ablaufplänen
  • Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration
  • Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren)
  • Überwachung des Reststoffmanagements
  • Implementierung von Verbesserungen
  • Schulung der Kolleginnen und Kollegen
  • Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin / Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
  • atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Erfahrung im Reststoffmanagement
  • Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten
  • Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe und anderen Umweltrechtsgebieten
  • Fachkunde als Abfallbeauftragte / Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfall­beauftragten­verordnung (AbfBeauftrV)
  • Kontrollbereichstauglichkeit
  • sicherer Umgang mit gängiger Office Software
  • eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen
  • verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
  • Wir bieten Ihnen

  • eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund als Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
  • einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
  • individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9B nach TV EntgO Bund
  • eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
  • familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
  • kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
  • Corporate Benefits
  • ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
  • Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024 / R 3 bis zum

    Letzte Aktualisierung am :