Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Aufgaben
- Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Netzwerk- und Systemadministration der technischen Infrastruktur der Systemführung Hamburg.
- Außerdem betreust du komplexe IT- und TK-Systeme und entwickelst diese weiter.
- Du entwickelst und setzt strategische Betriebskonzepte um, wobei die besonderen Anforderungen der Netzführung berücksichtigt werden.
- Die Koordination externer Dienstleister sowie die Mitwirkung an der Vertragsgestaltung liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
- Zusätzlich erarbeitest du Lösungen und Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen.
- Das Übernehmen von Projekten und das Unterstützen der Betriebsorganisation im Geschäftsbereich Systemführung zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du vertrittst die Interessen des Unternehmens bei internen und externen Stakeholdern, wie Branchenverbänden und anderen Netzbetreibern.
Profil
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige relevante Berufserfahrung ist vorhanden; Branchenerfahrung bei einem Übertragungs- oder Verteilnetzbetreiber ist von Vorteil.Du verfügst über Spezialkenntnisse in Betrieb und Administration von IT- und TK-Systemen.Nachweisbare Projekterfahrung kann ebenfalls vorgelegt werden.Zudem zeichnest du dich durch Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und strategischem Denken aus.Für diese Stelle ist eine Ü2-Sicherheitsüberprüfung erforderlich.Wir bieten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-WocheAttraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie JahressonderzahlungenSicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen UnternehmenVielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und SportangeboteBetriebliche AltersversorgungViele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV Tickets