In Service Support (ISS) Manager (m / w / d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

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Als In Service Support (ISS) Manager (m / w / d), übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Serviceverträgen (national / international) für den Bereich After Sales. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen. Sie sorgen somit für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Servicegeschäfts hinsichtlich Ersatzteile, Dienstleistungen und Reparaturen.

Ihre weiteren Aufgaben :

Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams im Themengebiet ISS

Akquise, Erstellung und Verhandlung von Serviceverträgen in Abstimmung mit dem Projektteam

Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden (m / w / d)

Planung und Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Unterauftragnehmer

Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden (m / w / d)

Konzeptionierung und Organisation von Kundenschulungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar, alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftsliches Bachelorstudium im Bereich BWL, Logistik oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von militärischen Serviceverträgen

Umfangreiche militärische Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse von Servicekonzepten

Gute SAP / ERP und Confluence / JIRA Kenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch

Selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Organisations-, Teamführungs- und Kommunikationsfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen :

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

Corporate Benefits Plattform

Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige / r Ansprechpartner / in : Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.