HR Business Partner (w/m/d)Robert Half • Warendorf, DE
HR Business Partner (w / m / d)
Robert Half • Warendorf, DE
Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungStrategische HR-Beratung und Ansprechpartner (w / m / d) für Führungskräfte zu allen personalbezogenen Themen Beratung und Begleitung des Managements bei Transformations- und Veränderungsprozessen in Bezug auf HR-bezogene Fragestellungen Aktive Mitgestaltung und Entwicklung globaler HR-Strukturen sowie Sicherstellung effizienter, moderner und reibungsloser HR-Prozesse Steuerung arbeitsrechtlicher Themen inkl. enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat End-to-End-Betreuung des Employee Life Cycle Moderation anspruchsvoller Gesprächssituationen sowie Beratung zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Veränderungsphasen Mitarbeit an HR-Projekten, u. a. zur Prozessoptimierung, Kulturentwicklung, Workforce Planning oder Employer Branding Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Steigerung des Mitarbeitenden-Engagements Abgeschlossenes Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w / m / d) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner (w / m / d), idealerweise im industriellen oder internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Lösungsorientierung Sicherheit im Umgang mit Veränderungs- und Konfliktsituationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Agile und hands-on geprägte Arbeitsweise Professionelles und beratungsstarkes HR-Mindset
HR Business Partner (w / m / d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Maschinenbauwesen mit Sitz im Raum Warendorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w / m / d) .
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
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HR Business Partner wmd • Warendorf, DE
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