Your mission
- End-to-End-Verantwortung für die Übergabe neuer Ladestationen in den operativen Betrieb inklusive Planung Steuerung und remote Begleitung der technischen Inbetriebnahme von DC-Ladeeinrichtungen
- Sicherstellung einer normgerechten sicheren und systemkonformen Inbetriebnahme gemäß interner Standards sowie externer Vorgaben
- Aufbau Pflege und Qualitätssicherung aller Assets in CPMS Monitoring-Systemen und Servicetools inkl. vollständiger Dokumentation hoher Datenqualität und professionellem Asset-Management
- Unterstützung von Audits Reportings und Reviews durch saubere aktuelle und verlässliche Asset- und Betriebsdaten
- Zentrale Schnittstelle zwischen Rollout- / Deployment-Teams Field-Service-Providern und dem operativen Betrieb inklusive klarer Abstimmung von Verantwortlichkeiten Zeitplänen und Deliverables
- Koordination von Inbetriebnahmen Mängelbehebungen und Übergabeprozessen unter konsequenter Anwendung definierter Prozesse Checklisten und Guidelines sowie Sicherstellung der Einhaltung durch alle Partner
- Früherkennung von Abweichungen Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie Analyse wiederkehrender Probleme bei Inbetriebnahmen Datenqualität oder Übergaben
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung Standardisierung und Skalierung von Onboarding- und Übergabeprozessen
Your profile
Erfahrung in Operations Service Management Asset Management oder Deployment-nahen Rollen (z. B. eMobility Energie Utilities Telekommunikation Infrastruktur)Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Field-Service-Partnern oder Rollout-TeamsStarke Koordinationsfähigkeit in der Steuerung interner Teams und externer PartnerStrukturiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck in parallelen Rollout- und Onboarding-SituationenHohe Genauigkeit und Sorgfalt in Prozessen Daten und DokumentationAusgeprägtes Ownership & Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse nicht nur für AufgabenTechnischer Background nicht erforderlich entscheidend sind Struktur Genauigkeit und UmsetzungsstärkeWhy us
Der Mensch steht im Mittelpunkt : Werde ein Teil eines dynamischen ehrgeizigen und agilen Teams das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabeiBei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen UnternehmensDie Freiheit die Du brauchst : Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Du entscheidest wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtestWorkation : Nutze die Flexibilität zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeitenDu erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorgegehörtnatürlich auchzu den Vorteilen bei unsNachhaltige Lernmöglichkeiten : Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur VerfügungDu bekommst zum Start alles was Du brauchst : Onboarding mitWillkommengeschenkenund top HardwareErlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen Dich erwarten kostenlose Getränke Snacks und unsere Kaffee StationContact
Bei zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!
Ergreife die Chance Teil unseres Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von sondern auch für Deine eigene.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Lisa
Recruiting und Employer Branding Manager
Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung Bitte kontaktiere mich unter oder LinkedIn .
About us
Drive Infrastructure (EDRI) is a pan-European market leading charge point operator owned by the group. EDRI builds owns and operates public charging infrastructure for all types of electric vehicles. The company purpose is to build a sustainable world by providing charging for everyone everywhere. The team currently employs more than 170 people and operates more than 7.000 public charging points across 11 European countries : Austria Czech Republic Denmark Germany Hungary Italy Netherlands Poland Romania Sweden and the United Kingdom. Together with location partners EDRI will expand its network by installing 1000 additional high power charging points per year.
Required Experience :
Manager
Key Skills
Children Activity,Customer Service,B2C,Ale,JavaScript,Asic
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1