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Senior Spezialist Finanzabschlüsse & Reporting (w / m / d)

Senior Spezialist Finanzabschlüsse & Reporting (w / m / d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim, Germany
Vor 16 Stunden
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Aufgaben :

  • Eigenständige Betreuung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der PAUL HARTMANN AG und / oder der im Rahmen von Shared-Service-Center betreuten Konzerngesellschaften sowie Implementierung und Koordination entsprechender FI-Geschäftsprozesse
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die PAUL HARTMANN AG und der zu betreuenden Konzerngesellschaften nach IFRS und HGB
  • Erstellung der Konsolidierungsunterlagen auf Quartals- und Jahresbasis sowie die Berichts- und Protokollerstellung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen FI-Darstellung von Geschäftsprozessen im Aufgabenbereich im SAP-System
  • Unterstützung der laufenden Kontierungsanfragen sowie die Erstellung und Pflege von Kontierungsanweisungen
  • Koordination, Klärung und Optimierung von Intercompany Verrechnungsprozessen in Bezug auf PHAG und anderen HARTMANN Gesellschaften
  • Ansprechpartner für externe Partner und interne Schnittstellen in Bezug auf die zugewiesenen Aufgaben
  • Übernahme von Projektaufgaben im angesiedelten Bereich

Kompetenzen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen in einem international tätigen Industrieunternehmen
  • Detaillierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Handelsrechts (HGB & IFRS) sowie des Steuer- und Gesellschaftsrechts
  • Fundierte SAP-FI / CO-Kenntnisse sowie gute MS Excel Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbständigen und zielorientierten Arbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

    • Benefits :

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform