Junior Projektmanager Beschaffung - Marketing POS (gn)

Einleitung

In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien.

Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.

Deine Aufgaben

Als Junior Projektmanager in der Beschaffung übernimmst du die Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten und Rollouts rund um neue sowie bestehende Werbemittel für unsere Filialen und hast dadurch einen Impact in ganz Deutschland.

konkret heißt das :

• Einholen von nationalen Preis- und Vertragsangeboten
• Prüfung von Qualität und technischer Umsetzbarkeit im Rahmen von Vergleichsanalysen
• Bindeglied zwischen Marketing, den zu betreuenden Lieferanten sowie der operativen Umsetzung in den Filialen
• Erstellung von Bestellkonzepten und Nutzeranleitungen für den Aufbau der Werbemittel am POS

Dein Profil

• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium
• Erste Praxiserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Spaß an analytischen Aufgaben
• Sicheres und kompetentes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub / Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.