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Leiter : in Finanzabteilung

Leiter : in Finanzabteilung

DELTACON Executive SearchHamburg, DE
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Hersteller in der verarbeitenden Industrie - zahlreiche Top-Accounts in der DACH-Region gehören zum Kundenstamm unseres Mandanten. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und eine klare Kundenorientierung. Der Produktions- und Verwaltungsstandort ist modern investiert. Hier steht neben einer leistungsfähigen Produktion auch der Umweltgedanke im Vordergrund.

Im Zuge einer geplanten Nachbesetzung suchen wir eine starke Persönlichkeit für den Aufgabenbereich

Leitung Finanzen & Controlling

Ihre Aufgabenschwerpunkte :

1. Finanzen

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung – Abschlüsse nach HGB und Steuerrecht
  • Liquiditätsmanagement, Factoring und Fremdwährungsgeschäfte
  • Reisekostenabrechnungen, ZM-Meldungen und Umsatzsteueranmeldungen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
  • Verwaltung der Versicherungen, inkl. der Regulierung von Schadenfällen und auch turnusmäßige Ausschreibungen und ggf. Wechsel des Versicherers

2. Controlling

  • Produktions- und Vertriebscontrolling sowie Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erstellung von Verkaufspreiskalkulationen & Entscheidungsgrundlagen für Investitionsentscheidungen
  • Reporting, inkl. Standardisierung und Automatisierung sowie ad hoc-Analysen z.B. zu Kosten- und Werttreibern
  • Budget und Forecast-Prozesse, Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das betriebsinterne Controlling und für Behörden
  • Monatliches, mehrdimensionales Profitablity-Reporting (Kunde, Produkt, Handelsvertretungen u.a.m.)
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der internen Kontrollsysteme und Compliance-Anforderungen
  • Ihre Erfahrungen / Kenntnisse :

  • Mehrere Jahre Erfahrungen in einer kaufmännischen Funktion mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling in einem sehr ähnlichen Verantwortungsspektrum in modern geführten mittelständischen Unternehmen und mit nachweisbaren Erfolgen in den für diese Position definierten Aufgabenschwerpunkten
  • Abschlusssicher nach HGB, erste Kenntnisse in IFRS wünschenswert
  • Fundierte Finanz- und leistungswirtschaftliche Kenntnisse, Know-how im Liquiditätsmanagement, im Produktions- und Vertriebscontrolling, Rentabilitätsanalysen, Planungsprozessen
  • Einige Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern – kleine Teams ausreichend
  • In Ihrer Karriere haben Sie bereits fundierte Erfahrungen in der Leitung und der erfolgreichen Umsetzung kaufmännischer Projekte sammeln können
  • Fundierte Erfahrungen mit dem MS Office Paket, in den gängigen ERP-Systemen (ideal SAP) und in den gängigen BI-Tools (ideal LucaNet)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Persönlichkeit :

  • Ihr Auftreten ist souverän und authentisch und geprägt von hoher fachlicher Kompetenz und ausgeprägter Verbindlichkeit, Loyalität sowie Zuverlässigkeit
  • Sie sind eine proaktive und gestaltende Persönlichkeit und ein geschätzter und respektierter Gesprächs- und Sparrings-Partner innerhalb und außerhalb eines Unternehmens und agieren mit einer ausgeprägten Business Partner-Mentalität
  • Sie sind kommunikationsstark, empathisch, aber auch hartnäckig und durchsetzungsstark und haben selbstverständlich ein sehr gutes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vor allem auch eine hohe Auffassungsgabe
  • Sie leben Professionalität, aber lösen Themen auch pragmatisch und mit einer Hands-on-Mentalität
  • Ihr Führungsverhalten und Ihre Führungsstärke basieren auf Klarheit, Transparenz, nachvollziehbaren Zielvorgaben, Professionalität, und einem modernen Teamverständnis – stets verbunden mit dem Ziel, Ihr Team weiterzuentwickeln
  • Das bietet Ihnen unser Mandant :

  • Eine breit gefächerte, herausfordernde Tätigkeit in einem leistungsfähigen, international aufgestellten Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und offenen Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (6 Monate PZ)
  • Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen rund um Ihre persönlichen Bedürfnisse
  • Wir freuen uns auf spannende und zum Profil passende Kandidatinnen / Kandidaten - bitte senden Sie Ihren CV, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellung an den beauftragten Personalberater Dietrich Groth, [email protected].

    Herzlichen Dank!