Junior Tax Manager (all genders)

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig, Berlin oder remote und steig ein als

Junior Tax Manager (all genders)

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Tätigkeit mit den Schwer­punkten Lohnsteuer und Sozialver­sicherungsrecht
• Tax-Compliance-Prüfung von Unter­nehmens­verträgen
• Erstellung von Unternehmens­steuer­erklärungen für Kapital­gesellschaften (Bearbeitung in DATEV)
• Laufende Beratung in Bezug auf Ertragsteuern, Umsatzsteuer, steuerliche Bilanzierung, ertrag- und umsatzsteuerliche Organschaften sowie Grunderwerb­steuer
• Begleitung von Betriebs­prüfungen sowie Fort­schreibung der Betriebs­prüfungs­ergebnisse
• Führung von außer­gerichtlichen Rechts­behelfen
• Anfertigung von Stellung­nahmen und Gut­achten
• Begleitung von steuer­lichen Sonder­projekten, u. a. Käufe bzw. Verkäufe von Unternehmen und Grundstücken
• Überwachung von Kosten und Ressourcen sowie Verfahrens­dokumentation
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL, Volkswirt­schafts­lehre oder Rechts­wissen­schaft bzw. eine Berufs­ausbildung zum Steuer­fach­angestellten / Steuer­fachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer­abteilung eines Unter­nehmens bzw. bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungs­gesellschaft
• Fundiertes Know-how in der selbst­ständigen Betreu­ung von großen und mittel­großen nationalen Kapital­gesellschaften
• Routinierter Umgang mit MS Office und DATEV wünschens­wert
• Verhandlungssichere Deutschkennt­nisse sowie gutes Englisch
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine zuverlässige und eigenständige Arbeits­weise sowie Team­geist
• Arbeits­welt – Mobile-Work-Modell und Home­office-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeit­regelung und Mittags­angeboten an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Alters­vorsorge, Fahrt­kosten­zuschuss und Zuschuss zur Kontoführungs­gebühr
• Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betrieb­liche Sport­angebote und betriebliches Gesund­heits­management, 30 Urlaubs­tage
• Weiter­entwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings­akademie
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale inklusive attraktiven Ange­boten starker Partner, Marken und Veranstal­tungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
• Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Park­plätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre – Team­spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltig­keitsthemen wie Klimaschutz
• ca. 1.000 Mitarbeitende
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

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