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Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (w / m / d) - Projektmanagement, Consulting, Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur

KPMGHamburg, DE

Vor 10 Tagen

Stellenbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist die IT-Beratung und -Dienstleistung der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software.

Bei allem, was wir tun, setzen wir auf Persönlichkeiten wie Dich. Mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und werde unser / e neue / r Kollege / Kollegin. Als Teammitglied des SAP Center of Excellence betreust Du die SAP Systemlandschaft mehrerer europäischer Landesgesellschaften und unterstützt die KPMG Geschäftsprozesse. Du setzt neue Anforderungen in SAP SuccessFactors um und unterstützt den Betrieb unserer SAP-Applikationen.

Du möchtest mit Deinen Qualifikationen die IT-Infrastruktur nachhaltig verbessern? Dann kannst Du Dich hier einbringen :

Die Betreuung der SAP SuccessFactors Applikationen EC, Recruiting, Learning, Compensation Mgmt., Performance & Goal, Succession & Development liegt in Deinem Aufgabenbereich.
Du führst Fehleranalysen und -behebungen im Rahmen unseres Incident Managements, zur Sicherstellung des laufenden Betriebs, durch.
Du bist zuständig für die Analyse und das Design von Geschäftsprozessen im SAP SuccessFactors Umfeld mit Integration zu SAP HCM.
Die Umsetzung von Change Requests als Subject Matter Expert (Übernahme von Design, Implementierung, Unit Test und Dokumentation) liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
Darüber hinaus betreust Du die Schnittstellen zu den angebundenen Systemen.
Du übernimmst die Koordination und Tests der SuccessFactors Releases und wirkst mit in Projekten zur innovativen und strategischen Weiterentwicklung unserer Systeme und Applikationen, um unser Business optimal zu unterstützen.
Außerdem begleitest und berätst Du unsere Kunden und Kundinnen aus den HR-Fachbereichen.

Dein Profil :

Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (w / m / d) wirst Du bei uns mit einem Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbaren Ausbildung.

Du bringst praktische Berufserfahrung in der Betreuung der SAP SuccessFactors Applikationen Employee Central, Recruiting, Compensation Management., Performance & Goals, Succession & Development oder Learning mit.

Idealerweise besitzt Du Kenntnisse von Talent-Hybrid / Side-by-Side Landschaften und SAP HCM.

Wünschenswert sind auch Kenntnisse hinsichtlich SuccessFactors Integration Center und in der Erstellung von Reports mit eSAC.

Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen und IT-Service Management (ITIL basierend) werden vorausgesetzt.

Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (B2-Level) runden Dein Profil ab.

Deine Benefits :

Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken : Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lese mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden / der Kundin neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Dir Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.

Über KPMG

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG : In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.