Teamleiter Rechnungswesen (m / w / d)

Sie suchen eine spannende und herausforderndeBeschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? AlsBeschäftigte / r einer der größten Sparkassen Thüringens profitierenSie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativenAngebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckendenFilialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dieSparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region.Verstärken Sie uns als : Teamleiter Rechnungswesen (m / w / d) IhreAufgaben :

• Führung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesenentsprechend der Geschäftspolitik
• Gewährleistung der Erfassungdes gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung internerZielsetzungen und gesetzlicher Anforderungen
• Verantwortung fürdie Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den BereichenJahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungender Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichenRechnungswesens
• Beratung und Unterstützung unserer Fachbereichesowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands-und Steuerprüfungen
• Weiterentwicklung und Optimierung derProzesse im Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich aus durch ...
• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesHochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss alsSparkassen- / Bankbetriebswirt (m / w / d).
• mehrjährige Berufserfahrungim Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse deraufsichtsrechtlichen Themenfelder.
• motivierende Führung, einehohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönlicheEinsatzbereitschaft.
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten,selbstständiges und strukturiertes Arbeiten undVerantwortungsbewusstsein.
• unternehmerisches undlösungsorientiertes Handeln und Denken.
• eine hohe IT-Affinitätund gute MS-Office-Kenntnisse. Sie können sich freuen auf ...
• eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen undSondergratifikationen
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39Stunden (bei Vollzeit)
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorgeund Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen,Fahrradleasing uvm.
• ein interessantes, abwechslungsreiches undverantwortungsvolles Aufgabengebiet
• 32 Tage Urlaub sowie den 24.und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
• eine variableArbeitszeitgestaltung
• ein professionelles und modernesArbeitsumfeld
• eine wertschätzende Unternehmenskultur mitregelmäßigen Feedbackgesprächen
• Sonderurlaub bei bestimmtenpersönlichen Ereignissen
• kostenlose Getränke
• ProgrammMitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• vielseitige Angebote zurVereinbarkeit von Familien und Beruf
• Maßnahmen zurGesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• qualifizierte und individuelleEntwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachlicheWeiterentwicklung. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgabenerfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen IhreFragen : Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr.(0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werdenBewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportalentgegengenommen. Jetzt hier bewerben