Werkstudent (d/m/w) im Bereich Talent & Transformation

Werkstudent (d / m / w) im Bereich Talent & Transformation

Du möchtest als Werkstudent (d / m / w) deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium mit aktuellen Fragestellungen aus einem Energieunternehmen verknüpfen?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Wir suchen einen Werkstudenten (d / m / w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Talent & Transformation am Standort Cottbus .

Bei uns, der LEAG , erhältst du einen umfassenden Einblick in die komplexen Arbeitsabläufe des größten ostdeutschen Energieunternehmens und spürst gleichzeitig, wie wichtig jeder Einzelne für unseren Unternehmenserfolg ist.

Kombiniere deine Ideen mit unserer Erfahrung und lass uns gemeinsam Perspektiven entdecken, für dich und für uns.

Zukunft in die Spur bringen - für Generationen!

• Der Bereich Talent & Transformation gestaltet mit Instrumenten HR Kernprozesse und steuert damit die strategische Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkt nachhaltig deren Leistung.
• Unsere Konzepte fördern die Identifikation der Mitarbeitenden mit der LEAG.
• Die aktive Initiierung und das Vorantreiben von HR-bezogenen Transformationsinitiativen sowie die kontinuierliche Entwicklung der Unternehmenskultur und -werte unterstützen die notwendigen Veränderungen des Unternehmens.
• Wir tragen Verantwortung für die nachhaltige Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke.

Aufgaben, die dich begeistern!

• konzeptionelle Unterstützung & Mitarbeit in Projekten u.a. bei folgenden Themen : Transformation, Unternehmenskultur, Skillmanagement, Employer Branding, Talentmanagement
• eigenständiges Bearbeiten von administrativen Tätigkeiten
• Kommunikation mit internen Schnittstellen
• Erstellen von Statistiken
• Unterstützung bei Sonderthemen
• Erkennen von strategischen Zusammenhängen
• Support bei der Entwicklung von Konzepten im Bereich Talent & Transformation

Unser Match!

• immatrikuliert in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie
• Interesse an HR Prozessen und Freude an der Arbeit mit Menschen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 - Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
• strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise und gestalterisches Geschick
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Motivation
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

Wir wollen, dass du gerne bei uns arbeitest! Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mindestens Lebenslauf, sowie deine aktuelle Notenübersicht und Immatrikulationsbescheinigung.

Bitte denke an die deutsche oder englische Übersetzung deiner Zeugnisse, wenn du deinen Abschluss nicht in Deutschland erworben hast.

Haben wir dein Interesse geweckt und du fühlst dich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen als Onlinebewerbung.

Deine Ansprechpartner

Deine fachspezifischen Fragen beantwortet dir gern aus dem zuständigen Fachbereich Michaela Gerth unter der Telefonnummer +49 355 2887 3348.

Fragen zu den verschiedenen Praktika und dem Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Anett Vierbücher unter der Telefonnummer +49 355 2887 4444.