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Projekteinkäufer (m / w / d)

Projekteinkäufer (m / w / d)

aviteaLippstadt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie er­war­tet

  • Er­stel­lung einer pro­jekt­spe­zi­fi­schen Ein­kaufs­stra­te­gie
  • Ver­ant­wort­lich­keit für die Be­schaf­fung von Tei­len und Bau­grup­pen in­ner­halb eines Pro­jekts
  • Ver­tre­tung der Be­lan­ge des Ein­kaufs im Pro­jekt­team, ins­be­son­de­re in Hin­sicht auf Ziel­er­rei­chung und der Durch­füh­rung ent­spre­chen­der Maß­nah­men
  • Ver­ant­wort­lich­keit für die Qua­li­tät, Kos­ten und Lie­fe­rerfül­lung für das Ein­kaufs­vo­lu­men im Pro­jekt
  • Ei­gen­stän­di­ge Durch­füh­rung von Lie­fe­ran­ten­be­su­chen und das Be­wer­ten von Lie­fe­ran­ten
  • Er­stel­lung von Ri­si­ko­ana­ly­sen sowie Ab­stim­mung von Be­schaf­fungs­stra­te­gien
  • Vor­be­rei­tung kauf­män­ni­scher und tech­ni­scher Ver­ga­be­ent­schei­dun­gen
  • Un­ter­stüt­zung bei Preis­ver­hand­lun­gen sowie Mit­ar­beit bei Ver­trags­ver­hand­lun­gen mit den Lie­fe­ran­ten
  • Zu­sam­men­ar­beit mit den be­tei­lig­ten IPT-​Funktionen (En­gi­nee­ring, Pro­gram Ma­nage­ment, Sup­plier Per­for­mance, Com­mo­di­ty Ma­nage­ment und Qua­li­täts­ma­nage­ment)
  • Si­cher­stel­lung der Über­ga­be an den Se­ri­en­ein­kauf ein­schließ­lich APQP
  • Pro­jekt­re­por­ting

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

  • Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung oder ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um (Schwer­punkt Sup­ply Chain, Pro­jekt­ma­nage­ment oder Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen)
  • Erste / mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im tech­ni­schen Ein­kauf oder En­gi­nee­ring vor­zugs­wei­se im Be­reich Luft­fahrt
  • Gutes tech­ni­sches Ver­ständ­nis
  • Si­che­rer und rou­ti­nier­ter Um­gang mit den gän­gi­gen MS-​Office-Programmen und Grund­kennt­nis­se in SAP R / 3
  • Ver­hand­lungs­si­che­re Deutsch-​ und Eng­lisch­kennt­nis­se
  • Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Ver­hand­lungs­ge­schick und Team­fä­hig­keit

    • Was wir Ihnen bie­ten

  • At­trak­ti­ve Be­zah­lung
  • Un­be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trag
  • Lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve
  • Erst­klas­si­ge Mit­ar­bei­ter­be­treu­ung durch einen per­sön­li­chen An­sprech­part­ner
  • Wert­schät­zen­der und freund­li­cher Um­gang
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­del­le
  • Freund­li­che At­mo­sphä­re im Kun­den­un­ter­neh­men