Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
- Selbstständige Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und der Betriebstechnik, um eine durchgehende Verfügbarkeit sicherzustellen
- Analyse von Störungen und entsprechende Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen (TPM)
- Unterstützen bei Umbauten der Produktionsanlagen und Vornahme von Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen
- Überprüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen an den Produktionsanlagen
- Erstellung von Prüf- und Instandsetzungsberichten und Pflege der Wartungsunterlagen
- Installationen und Instandsetzung von Gebäudetechnik
- Prüfung der ortsveränderlichen Betriebsmittel nach BGV A3
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d) oder eine vergleichbare elektronische AusbildungErste Erfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung sowie Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und MechanikBereitschaft zur Schichtarbeit und Übernahme von BereitschaftsdienstenFähig, einerseits im Team, aber bei Bedarf auch eigenständig und selbstorganisiert zu arbeitenZusätzliche Informationen
Einstellung zum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeit / unbefristetNach Einarbeitung Einsatz auf VK-SchichtVergütung entsprechend der Qualifikation nach EntgelttarifvertragFlache Hierarchien und hohe KollegialitätBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)Vergünstigungen bei KooperationspartnernDienstradleasing – JobRadKostenlose Getränke und ParkplätzeJährliche FirmenveranstaltungenEqual Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.