Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d)

Du möchtest Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Komm in unser Team und werde zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen haben wir stets Einblick in unterschiedlichste Prozesse und unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Ziele.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 12 Monate als

Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d)

Das ist dein Beitrag

• Du gestaltest mit uns mit – bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte, wie z.B. bei der Einführung eines Qualifizierungsmanagementsystems.
• Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Planung und Organisation von Schulungen, Trainings, Workshops und HR-Events mit.
• Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von digitalem Schulungscontent für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du unterstützt uns beim Reporting, indem du Datensätze aufbereitest und Auswertungen erstellst, um unsere Maßnahmen datenbasiert weiterzuentwickeln.
• Zudem trägst du zur Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen bei.

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebener Student, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt.
• Du verfügst über sehr gutes Anwenderwissen in Microsoft Office.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
• Du verbindest Neugier und Eigeninteresse mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Deine Vorteile

• Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft : Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
• Lernen, was Du wirklich brauchst: relevante Praxiserfahrung mit End-to-End-Prozessen.
• Dein Start ist uns wichtig: Deshalb wurden wir als „Fair Company 2025“ ausgezeichnet.
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - egal, ob Du als Student tätig bist oder nach dem Studium einsteigst.