Ihre Aufgaben :
- Planung und Durchführung von Inspektionen, Wartung und Reparaturen
- handwerkliche Tätigkeiten aller Art
- Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten am und im Gebäude sowie in den Außenanlagen und deren Inventar
- Aufbau oder Reparaturarbeiten von Inventar bzw. auch Neu- oder Umbau
- Koordinierung und Kontrolle von Dienstleistern (Ver- und Entsorgung)
- Energie- und Gebäudemanagement und Sicherheitsbegehung (Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden technischen und sonstigen Einrichtungen)
- Bedienung der Heizungsanlage
- Installation von kleineren Anlagen
- Pflegetätigkeiten unserer Außenanlage bzw. die Einschätzung einer Vergabe an externe Dienstleister in Abstimmung mit der Leitung
- Materialeinkauf nach Absprache mit der Leitung
- Räum- und Streudienst im Winter vor der Öffnungszeit der Kita (ab 5 : 00 Uhr)
und mit 15 Std. neben der Hausmweistertätigkeit Unterstützung im Servicebereich mit folgenden Aufgaben :
Verteilen des MittagessensGeschirrabwasch und Waschen der anfallenden WäscheKommunikation mit den pädagogischen Mitarbeiterinnen und Umsetzung des Hygienekonzeptes im HausIhr Profil :
eine Ausbildung in dem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikationselbständiger und verantwortlicher Arbeitsstilfreundlicher Umgang gegenüber Mitarbeitenden und KindernIhre Vorteile : Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive WeihnachtsgeldCorporate Benefits-Rabatte für MitarbeitendeKrankengeldzuschuss und JubiläumsgeldBildschirmarbeitsplatzbrille bei BedarfWunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-FirmenradWork-Life-Balance
30 Tage JahresurlaubGesundheitsprävention und -förderungUmfangreiche tarifvertragliche FreistellungsregelungenTalentmanagement
Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteJahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und EntwicklungFörder- und EntwicklungsinstrumenteUnternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute SacheGestaltungsspielraum und wertschätzender UmgangUmweltmanagement und Green IB für mehr NachhaltigkeitInteressenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und OmbudsbeauftragteWenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer :
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.