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IT Spezialist als IT-Koordinator für Projektmanagement w|m|d

SRHWiesloch, Germany

Vor 8 Tagen

Stellenbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe :

Erste Anlaufstelle für Beschäftigte und Fachabteilungen
Schnittstelle zu IT-Dienstleistern innerhalb und außerhalb des Konzernverbundes
Mitwirkung bei der Einführung IT-gestützter Prozesse
Planung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten (Hard- und Software)
Planung der IT-Ausstattung bestehender und künftiger Unternehmensstandorte
Prüfung von Verträgen und Abrechnungen
Beteiligung bei lokalen und konzernweiten Datenschutz- und IT-Sicherheitsprojekten

Profil :

Akademischer Hintergrund und / oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT oder BWL

Kaufmännisches Grundwissen

Erste Erfahrungen im Projektmanagement

Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Hohes Verantwortungsbewusstsein

Lösungs- und kundenorientierte Denkweise

Gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Fragen beantwortet :

Jürgen Pfleiderer | Personal- und Verwaltungsleitung | 06222 / 9207 - 122

Wir bieten :

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen

ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima

Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen

flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten

30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)

betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.