Regional Project Manager Regionaler Projektmanager (mwd)

Description

• Führung und Steuerung groß angelegter Service- und CI-Projekte von Initiierung bis Abschluss
• Definition von Projektumfang-ziele und Erfolgskriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern
• Erstellung und Pflege von detaillierten Projekt- und Zeitplänen Ressourcenallokation und Budgets
• Überwachung von Projektfortschritt proaktives Risikomanagement und Problemlösung zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung
• Koordination der funktionsübergreifenden Projektteams einschließlich Service Global Sales Engineering Finance Operations und Digital/I
• Bewertung geeigneter KPIs um die durch die Projekte erzielten Verbesserungen nachhaltig zu sichern
• Aufbereitung und Durchführung regelmäßiger Updates an Stakeholder und Senior Management zu Projektstatus Meilensteinen und Ergebnisse
• Gewährleistung dass alle Projekte den Unternehmensrichtlinien Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften entsprechen

• Übertragung zentraler Initiativen auf die Tochtergesellschaft durch Umsetzung notwendiger Maßnahmen (z. B. Prozessänderungen) zur Zielerreichung
• Sicherstellung dass die Prozesse von den regionalen Teams verstanden und eingehalten werden (einschließlich Durchführung von Audits).
• Identifikation von Verbesserungsbereichen und Kommunikation an das zentrale PMO Team zur Weiterentwicklung der Gesamtprojektlandschaft im Servicebereich.

• Identifikation von Prozessineffizienzen und Implementation von Best Practices zur Verbesserung der Servicequalität und operativen Exzellenz.
• Moderation von Workshops Kaizen-Events und strukturierten Problemlösungs-Sessions um Engagement und Ergebnisse zu fördern.
• Initiierung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse Tools und Arbeitsweisen.

• Nachweisliche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement vorzugsweise im industriellen Serviceumfeld oder mit Beratungserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse in Methoden zur Prozessverbesserung und im Projektmanagement (z. B. Lean Six Sigma TQM Agile/Scrum usw.) sowie in Change-Management-Praktiken
• Nachweisbare Fähigkeit Ergebnisse termingerecht zielgerichtet und innerhalb des Budgets zu liefern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten innerhalb einer Matrixorganisation
• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; Masterabschluss bevorzugt.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Strategisches Denkvermögen und praxisorientierte Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke auf allen Organisationsebenen