Energiemanager (m / w / d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Energiemanager (m / w / d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt der Stadt Freising

Das zahlen wir :

bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m / w / d) Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Techniker (m / w / d) bis Entgeltgruppe 10 TVöD

Arbeitszeitregelung :

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m / w / d) mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist :

bis spätestens 12.10.2025

Start :

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben :

Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen

Energieverbrauchserfassung und ‑auswertung inklusive Kostenüberwachung

Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich

Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen

Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen

Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement

Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement

Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement

Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich

Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise

Ansprechpartner (m / w / d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb

Betreuung der städtischen PV-Anlagen

Zwingende Anforderungen :

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m / w / d) in diesem Sachgebiet

Damit können Sie punkten :

Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation

Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.)

Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt

Damit punkten wir :

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten

Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung

Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses

Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung

Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra

Betriebliche Altersvorsorge : selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier

Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV

Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche

Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)

Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird.

Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Robert Naujokat (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!