Personalsachbearbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung in Teilzeit 50%

Innovativ. Vielseitig. Weltweit.

Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten.

Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für definierte Betreuungsbereiche unserer deutschen Standorte
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen zur Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Zeiterfassung, Pflege der Stammdaten und Durchführung des Zahlungslaufs für Entgelte
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfern
• Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Neuerungen
• Abstimmung mit externer Software-Beratung bei Systemanpassungen
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Sichere Anwendung gängiger HR- / Payroll-Software
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima.