Ihre Aufgaben
- Koordinierung von Genehmigungsverfahren in einem interdisziplinären Team aus technischen Planern und Umweltgutachtern
- Erstellung der Genehmigungsunterlagen und Begleitung des Genehmigungsverfahrens für energiewirtschaftliche Großprojekte im Bereich Kraftwerksbau und Energieübertragung
- Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungsterminen mit Behörden
- Steuerung von Fachgutachtern und Qualitätssicherung der Antragsunterlagen
- Auswertung und Koordination der Beantwortung von Einwendungen aus dem Genehmigungsverfahren
Ihr Profil
Wir bieten sowohl Absolventinnen und Absolventen als auch erfahrenen Genehmigungsplanerinnen und -planern den passenden Einstieg!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung, Raum- oder Landschaftsplanung, Geographie oder vergleichbarBerufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise für Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren von linearen Infrastrukturvorhaben (v.a. Strom- und Gasleitungen) alternativ von Kraftwerks- und IndustrieanlagenKenntnisse von Geografischen Informationssystemen (GIS) sehr vorteilhaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer, der sich in einem interkulturellen Arbeitsumfeld wohlfühltBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 1- bis 2-mal monatlich mit jew. max. einer Übernachtung)Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Teams, Powerpoint)Unser Angebot
Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenModerne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglichtUmfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-StandorteBreites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne SportgruppenBetriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder ProjektbürosRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame TeamaktivitätenFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie