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Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter : innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n

Abteilungsleitung Rechnungseingang / Head of Invoice Processing (m / w / d)

Das Finanz- und Rechnungswesen der EDEKA ZENTRALE agiert als zentrale Dienstleistungseinheit für rund 90 Legaleinheiten. Die Abteilung Rechnungseingang nimmt Rechnungsdokumente in unterschiedlichen Formaten von Geschäftspartnern entgegen und stellt diese individuell internen Stakeholdern zur Verfügung. Ziel ist es, die Prozesse – vom Empfang der Rechnung bis zum Versand – vollständig zu digitalisieren und kontinuierlich zu optimieren.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Rechnungseingang und bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
• Du steuerst die Aufgabenverteilung im Team, überwachst die Zielerreichung anhand geeigneter KPIs und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie das Wissensmanagement liegen dir am Herzen – du schaffst ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und offener Austausch gefördert werden.
• Du leitest Optimierungs- und Innovationsprojekte im Bereich Rechnungseingang, steuerst Verbesserungsaktivitäten und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, IT und weiteren Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und zu optimieren.
• Als empathische Führungskraft bist du Multiplikator : in und Motivator : in, treibst Veränderungen aktiv voran und gestaltest das Changemanagement im Verantwortungsbereich.
• Du arbeitest zu überschneidenden Themen eng mit anderen Servicefunktionen zusammen, z. B. bei steuerlichen Fragestellungen.
• Darüber hinaus stimmst du dich mit externen Stakeholdern wie Lieferanten, Outsourcing-Partnern und Wirtschaftsprüfer : innen ab.

Profil

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