Unser Kunde bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen Microsoft 365, Exchange, Server- und Storagesystemen sowie Firewall & IT-Security.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und Einführung von IT-Security-Lösungen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-Security-Projekten
- Unterstützung bei der technischen Planung und Vorbereitung von Security-Maßnahmen
- Identifikation und Überprüfung von Security-Schwachstellen in Netzwerken oder Anwendungen
- Dokumentation, Bewertung und Behebung von Schwachstellen
- Zuarbeit zum Security Management beim Kunden
- Unterstützung der internen Backoffice-Strukturen (z. B. Security Operations Center – SOC)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im IT-Security Bereich
- Gute Kenntnisse im Bereich IT Security mit Fokus auf Windows und Infrastruktur
- Kenntnisse im Bereich ESAE, ASAI sowie Enterprise Access Model
- Erfahrung mit der Microsoft-Defender-Produktfamilie von Vorteil
- Kenntnisse in ADAudit Plus, PingCastle, Schwachstellenscannern, PurpleKnight oder RuneCast von Vorteil
- Zertifizierungen in themenbezogenen Technologien wünschenswert
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und des Fachwissens
- Motivation für ein innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und entsprechenden Freiräumen
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Attraktives Vergütungspaket und zusätzlicher erfolgsabhängiger Jahresbonus
- Fundiertes und strukturiertes Onboarding für dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Bundesweite Tätigkeit aus dem Home-Office nach abgeschlossenem Onboarding
- Junges, aufgeschlossenes und engagiertes Team
- Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Umfangreiche Sozialleistungen
Die Lorenz Informatik ist auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von IT Positionen in Festanstellung, über Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und mit Freelancern.
Als Teil der Lorenz Gruppe arbeiten wir mit regionalen Unternehmen zusammen und bringen seit vielen Jahren passende Kandidatinnen und Kandidaten mit den richtigen Projekten zusammen.