IKS- und Risikomanager:in im Bereich Corporate Governance (w/m/d)

IKS- und Risikomanager : in im Bereich Corporate Governance (w / m / d)

Job-ID :

Standort : Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen : ab sofort / unbefristet

Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung.

Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.

Was Sie bei uns bewegen

• Unterstützung der Unternehmensleitung in der Wahrnehmung der Überwachungs funktion
• Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung zentraler Grundsätze, Vorgaben und Instrumente zum Internen Kontrollsystem sowie der zugehörigen Prozess beschreibungen
• Entwicklung eines Konzeptes für eine unter nehmensweite Umsetzung der zentralen Grundsätze, Vorgaben und Instrumente zum internen Kontrollsystem
• Auswerten, dokumentieren und Bericht erstatten über die Ergebnisse der zentralen Überwachung des internen Kontrollsystems, insbesondere über festgestellte Risiken und Mängel zentraler Prozesse
• Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Umsetzung des internen Kontroll systems
• Mitarbeit am Aufbau eines integrierten Corporate-Governance-Systems und Abstimmung mit anderen Governance-Teilsystemen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul ausbildung (Diplom, Master of Arts, Science oder Laws bzw. MBA) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur wissenschaften oder Rechts wissenschaften
• Befähigungsnachweis : Externe Zertifizierung nach geltenden Berufs standards für den Bereich interne Revision (z. B. Certified Internal Auditor (CIA), COSO Internal Controls", Certification in Risk Management Assurance (CRMA), Prüfer*

in für interne Revisionssysteme (DIIR))

• Fundierte Kenntnisse und Anwender kenntnisse von nationalen und internationalen Berufs standards zum Internen Kontrollsystem
• Sehr gute Kenntnisse zum internen Kontroll system und dem Kontrollmodell COSO (Internal Control Framework)
• Fundierte Kenntnisse in Governance Teil systemen wie Risikomanagement, Compliance Management und interne Revision
• Hohe Ergebnisorientierung, Kommunikations stärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

Über uns

Die Berliner Wasser betriebe sind mit über 4. Mitarbei ter : innen das größte Unter nehmen der Wasser- und Abwasser branche in Deutsch land.

Als Unter nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser betriebe gelten weit über die Stadt grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts unter nehmen und verläss licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team geist
• Vielfältige Karriere perspektiven und -förderung (z.B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal entwicklungs pläne, interne Weiter bildungs möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance : 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit modelle (z.

B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs tage durch Entgelt umwandlung etc.), betriebliche Alters vorsorge (VBL), vermögens wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter angebote, 39 Wochen Entgelt fortzahlung im Krankheits fall, betriebliches Gesundheits management (u.

a. Fahrrad leasing), Familien freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter : innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt gruppe 12 nach dem Tarif vertrag Versorgungs betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön lichen Voraus setzungen kann eine Eingrup pierung auch in eine niedrigere Entgelt gruppe erfolgen.

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt gruppe XX nach dem Tarif vertrag Versorgungs betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön lichen Voraus setzungen kann eine Eingrup pierung auch in eine niedrigere Entgelt gruppe erfolgen.

Ihr : e Recruiting-Ansprech partner : in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel lung bei den Berliner Wasser betrie ben oder den Bewer bungs prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant wortet gern Ihre Fragen. E-Mail :

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Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll ständigen Bewer bungs profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer behin derung) bis zum 09.

07. unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere seite .

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen gleich heit und die beruf liche Förde rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer bungen von Frauen inte ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra tions hinter grund sind aus drück lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil dungs abschlüs sen werden im Einzel fall geprüft und können ggf. im Zusam men hang mit Vor kennt nissen und Berufs erfah rungen aner kannt werden.

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