(Junior) Compliance & Risk Specialist - Quality & Risk Management (w / m / d)

Junior) Compliance & Risk Specialist - Quality & Risk Management (w / m / d)

Job-Nr : 372

Standorte : Stuttgart

Karrierelevel : Berufserfahrene, Absolvent : innen

Anstellungsart : Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund : innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung – auch aus dem Homeoffice heraus.

Deine Aufgaben

Du möchtest uns mit Deiner fachlichen Expertise im Bereich Risk Management unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen :

• Als (Junior) Compliance & Risk Specialist (w / m / d) für den Bereich Quality & Risk Management beurteilst Du geplante Leistungen, die KPMG für ihre Mandant : innen erbringt, danach, ob diese mit den berufsrechtlichen Regelungen zur Unabhängigkeit vereinbar und frei von Interessenkollisionen sind.
• Du überwachst die Anlage von Beteiligungsstrukturen von Unternehmen in internationalen Systemen in Zusammenarbeit mit lokalen Auftrags- und globalen Fachteams und unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben.
• Du unterstützt bei der Gestaltung, Implementierung und dem Review von unternehmensinternen Richtlinien sowie bei der Durchführung von turnusgemäßen Trainings.
• Die Beratung der operativ tätigen Mitarbeiter : innen zur Nutzung KPMG interner Risk-Prozesse und -Systeme sowie zu Compliancefragen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsprozesses auf nationaler Ebene mit.

Einen guten Einblick in das Qualitätssicherungssystem von KPMG, an dem Du in Deiner Rolle mitwirkst, kannst Du unserem öffentlich verfügbaren entnehmen. Aufgabengebiete, die Teil dieser Stellenausschreibung sind und insbesondere unser System „Sentinel“ betreffen, sind detaillierter in den Abschnitten „Gezielte Mandanten- und Auftragsauswahl“ sowie „Unabhängigkeitsgrundsatz und ethisch unbedenkliches Handeln“ beschrieben.

Dein Profil

Deine Benefits

Willkommen im Team

Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven

Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken : Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven

Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG : In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen : - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und / oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).