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Managing Director (m / w / d) Business Area „Products”

Managing Director (m / w / d) Business Area „Products”

Comma Soft AGBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du bist für den Ausbau und die P&L-Entwicklung des Bereichs "Products" verantwortlich. Dies umfasst sowohl die Steuerung als auch die aktive eigene Beteiligung an der Neukundenakquisition und den Ausbau des Bestandskundengeschäfts. Ergänzend kümmerst du dich darum, den Bereich "Products" strategisch auszubauen. Dies umfasst die Entwicklung und Implementierung von Strategien (Marktangang, Produktifizierung, Einflechtung in Comma Soft Gesamtstrategie) sowie die Führung des Bereichs "Products". Darüber hinaus sorgst du zusammen mit deinen Teamleitern für Produktentwicklung und Consulting dafür, dass das Produktportfolio der Lösungen INFONEA und ALAN strategisch weiterentwickelt wird.

Strategie

  • Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer Produkt- und Go-to-Market-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Strategie für bestehendes Portfolio und Einbindung neuer Produkte
  • Ableitung und Alignment der Unternehmensstrategie
  • Unterstützung des Vorstands bei der Strategieentwicklung für Comma Soft gesamt, in enger Zusammenarbeit mit dem Executive Management Team und weiteren Führungskräften

Kunden

  • Erweiterung des Bestandskundengeschäfts und Akquise neuer Projekte durch Cross- und Upselling des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern
  • Persönliches Key Account Management großer oder strategisch relevanter Kunden
  • Leitung des gesamten Prozesses zur Neukundengewinnung : von der Leadgenerierung und -bewertung über die Präsentation unter Einbeziehung interner Ressourcen bis zur Angebotserstellung, Verhandlung und bis zum Vertragsabschluss
  • Intensive eigenständige Kundenbetreuung (punktuell oder fortlaufend) von Pre-Sales bis Projektabschluss, inklusive Steuerung komplexer Kundenprojekte
  • Ausarbeitung von Verträgen und Angeboten

    • Team

  • Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Bereich „Products“ und des Vetriebteams
  • Unterstützung bei der Ableitung der übergeordneten Produktstrategie auf die inhaltlichen Profile der jeweiligen Business Units
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernkompetenzen der Teamleiter und Mitwirkung beim Auswahlprozess neuer Mitarbeitenden
  • Permanente Optimierung interner Prozesse und Organisationseinheiten

    • Portfolio

  • Verantwortung für die Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse, Markt- und Technologietrends
  • Produktportfolioverantwortung, inkl. Konsolidierung, Integration und Aufbau neuer Produkte
  • Abstimmung mit den Teamleitern zur Weiterentwicklung ihrer Teams

    • Partnerschaften

  • Knüpfen und Management von strategischen Partnerschaften

    • Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss mit Vertiefung in MINT
  • Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung als Manager oder Sales Manager in einem / r Software- oder (IT) Consultancy
  • Nachweisbare Profit & Loss Verantwortung - zumindest Umsatzverantwortung - mit einem mindestens siebenstelligen Volumen
  • Eigene Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und in der Weiterentwicklung von Bestandskunden im gehobenen Mittelstand und / oder im Enterprise-Segment
  • Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung in Consulting- und / oder Software-Unternehmen, bevorzugt im Bereich Data Science
  • Produktexpertise im Bereich Data Analytics, Wissensmanagement, künstliche Intelligenz und Big Data
  • Erfahrung im Portfolio-Management komplexer Produkte
  • Sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ausgeprägtes problemlösungsorientiertes Arbeiten
  • Souveräne Kommunikation auf gehobener Managementebene
  • Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenzen (Kommunikation, Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie professionelle Selbststeuerung)
  • Langjährige (agile) Projektmanagement-Erfahrung mit einer Bandbreite an Kunden
  • Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit

    • Warum wir?

  • Ein modernes Familienunternehmen mit herzlichen und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen
  • Intensives Onboarding, um einen optimalen Start bei uns zu garantieren
  • Innovative, interdisziplinäre Themen, die wissenschaftlichen Tiefgang mit praktischer Hands-on-Mentalität vereinen
  • Große Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und das Umsetzen eigener Ideen
  • Individuelle Weiterbildungs- & Laufbahnprogramme entlang der gesamten Karriere bei Comma Soft
  • Work-Life-Balance durch freie Arbeitsplatzwahl, flexible Arbeitszeiten, mehrheitlich als Arbeitszeit abrechenbarer Reisezeiten & Überstundenausgleich
  • Events wie GamesNights, Grillen auf unserer Dachterrasse, Wasserski-Aktionen, Sommerfeste mit Familienmitgliedern u.v.m.

    • J-18808-Ljbffr