Referent Nachtragsmanagement (m / w / d) (in Vollzeit oder Teilzeit)

Über uns

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten / GIS und Umweltplanung.

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise am Standort Berlin (Zwickau, Leipzig, Dresden ebenso möglich), ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen :

Referent Nachtragsmanagement (m / w / d)

Aufgaben

Begleitung und Unterstützung von Projekten im Bereich Claim Management

Erkennen von Vertragsstörungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen

Ausarbeiten und Durchsetzung von Nachtragsforderungen

Führen von Verhandlungen

Mitwirkung bei der Klärung von vertragsrechtlichen Fragen

Beratung der Projektleitung

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL-Bau, Baumanagement oder in einem ähnlichen Bereich

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, vorzugsweise bei komplexen Planungs- oder Bauüberwachungsaufgaben

Selbständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken

Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, BGB, VOB)

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Souveränes Auftreten, auch in Konfliktsituationen

Wir bieten

Vergütung / Benefits :

Attraktive und angemessene Grundvergütung

Leistungsorientierte Zusatzvergütung

31 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung

Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung

Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, xbzrezb kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss

Mitgestaltung :

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich

Strukturierte Einarbeitung

Selbständiges Arbeiten

Soziales Arbeitsklima :

Kooperative und unterstützende Teamarbeit

Betriebliche Events und Firmenfeiern

Wertschätzende Firmenkultur

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche ( ).