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Leiter Forstbetrieb (m / w / d)

Leiter Forstbetrieb (m / w / d)

Wald und Holz NRWKönigswinter, Nordrhein-Westfalen, Germany
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehören zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Das Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft ist Teil der Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt im Süden Nordrhein-Westfalens an der Rheinschiene. Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Natur-schutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr.

Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutzprojekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.

Der Dienstort ist : Zum Stöckerhof 23a, 53639 Königswinter.

Aufgaben Umweltbildung

Gemäß der vertraglichen Regelung mit dem VVS muss der / die Stelleninhaber / in 50 % seiner Tätigkeit in enger Abstimmung mit dem VVS in der Umweltbildung tätig sein (Waldführungen, Pflanz- und Pflegeaktionen, Wildniscamp für Kinder, Zusammenarbeit mit lokalen Schulen und anderen Bildungsträgern).

Naturnahe Bewirtschaftung des Waldes

317 ha Wald des Verschönerungsvereins sind naturnah zu bewirtschaften. Es fallen Maßnahmen der biologischen und technischen Produktion an :

Waldentwicklung - Bestandesbegründung / Betriebsmaßnahmen - Pflege junger / junger Bestände

  • Maßnahmenplanung einschließlich Variantenuntersuchung
  • Prüfungen gemäß BA Arten- und Habitatschutz
  • Planung von Pflanzungen inklusive Beschaffung von Pflanzen
  • Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Arbeitsaufträgen, Einholung von Angeboten
  • Auszeichnen der Bestände, inklusive Feinerschließung und Grenzfeststellung
  • Kontrolle und Überwachung der Arbeiten (Arbeitsschutz, Qualität und Leistung)
  • Abnahme von Unternehmerleistungen
  • Dokumentation und Abrechnung der durchgeführten Maßnahme

Holzerntemaßnahmen

  • Planung einschließlich Variantenuntersuchung - Holzernteverfahrens
  • Information der Bevölkerung
  • Koordination von Wegesperrungen, entsprechende Umleitungen
  • Öffentlichkeitsarbeit vor und während der Holzerntemaßnahme (Ballungsraum)
  • Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Arbeitsaufträgen
  • Erstellen von Arbeitsaufträgen und Unternehmereinweisungen
  • Kontrolle von Holzeinschlag und -rücken (Arbeitsschutzvorgaben)
  • Abnahme von Arbeitsaufträgen und Unternehmerleistungen
  • Aushaltung und Vollvermessung des Holzes im Festmaß oder im Raummaß
  • Polterkennzeichnung / Ggfs. Erfassung der Geokoordinaten
  • Holzvorzeigung mit Käufer / in
  • Abfuhrkontrolle
  • Dokumentation und Abrechnung der durchgeführten Maßnahme
  • Hoheit

    Forstaufsicht

  • Abwehr von Gefahren, die dem Wald drohen
  • Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Naturschutzgebiet
  • Beseitigung von Störungen
  • Stellungnahmen / Fachplanungen

  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen und Planungen als
  • Biotopschutz im Wald

  • Naturschutzfachliche Begleitung in Fragen zum Biotopschutz
  • Mitarbeit in Fachgremien
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von übergeordneten Schutzkonzepten
  • Qualifikationsprofil

  • Befähigung für den gehobenen Forstdienst (Beamtinnen / Beamte des gehobenen Forstdienstes anderer Gebietskörperschaften können im Wege des Versetzungs-verfahrens übernommen werden, auch wenn ihnen die Befähigung gem. § 6 Abs. 2 LBG NRW fehlt)
  • Ausgeprägtes umweltpädagogisches, naturschutzfachliches und waldbauliches Interesse werden erwartet.
  • Waldbauliches Interesse, hohes Organisationstalent und Interesse an naturschutzrelevanten Fragestellungen werden erwartet.
  • Fachlich kompetenter, überdurchschnittlich engagierter und geschickter Umgang mit Waldbesuchern sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit im Forstbetriebsbezirk.
  • Konstruktiver und kooperativer Umgang mit Veränderungsprozessen
  • Persönliches Anforderungsprofil :

    Erwartet werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz. Wegen der den Landesbetrieb bestimmenden prozessorientierten Teamstrukturen wird eine hohe Bereitschaft zur Integration und Mitwirkung in diesen Teams erwartet. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, ziel- und ergebnisorientierte Information und Kommunikation sowie Entscheidungsfreude vorausgesetzt.

    Auf Grund der Ballungsraumlage sind großes Verständnis und Geschick im Umgang mit zahlreichen Erholungssuchenden und Nutzergruppen erforderlich. Wir bieten Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A11 / EG 11 TV-L bewertet.

    Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

  • eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
  • eine flexible Arbeitszeitregelung
  • eine moderne EDV-Ausstattung
  • eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ein attraktives Fortbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
  • ein vergünstigtes Deutschland-Ticket