Praxisanleiter in der Seniorenresidenz Haus Husemann in Unna m / w / d

Machen Sie ein starkes Team noch stärker.

Mitten im Grünen, nahe der schönen Fußgängerzone von Unna, liegt die Seniorenresidenz Haus Husemann. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.

Wir suchen Dich als

Praxisanleiter m / w / d

• Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben aus dem Ausbildungskonzept
• Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter
• Überprüfung des vorhandenen Wissensstandes
• Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen
• Durchführung von Schülerbeurteilungen
• Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen
• abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung m / w / d (200 h)
• Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren sowie der Anleitung und Begleitung von Altenpflegeschüler / -innen
• Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung