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Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %

Kath. Verwaltungszentrum EhingenStaig, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Kath. Kindergarten Steinberg - Staig

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Steinberg! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Pankratius Steinberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Steinberg  ist ein Ortsteil der Gemeinde  Staig  im  Alb-Donau-Kreis  in  Baden-Württemberg .Das Dorf mit circa 800 Einwohnern liegt zum größten Teil auf einer Hochfläche an der östlichen Hangkante des  Weihungtals .

Trä­ger des Kin­der­gar­tens Steinberg ist die kat­ho­li­sche Kir­chen­ge­mein­de St. Pankratius  Steinberg, die­se ge­hört zur Seel­sor­ge­ein­heit Iller-Weihung. In un­se­rer zweigruppigen Ein­rich­tung wer­den 44 Kin­der im Al­ter von zwei Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt in ih­rer in­di­vi­du­el­len Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Das Haus bie­tet Be­treu­ungs­for­men im Zeit­raum von 7 : 00 bis 16 : 00 Uhr an. Die Kon­zep­tion der Kin­der­ta­ges­ein­rich­tung legt da­bei die Zie­le und den Rah­men des religions- / pädagogischen Han­delns fest.

Standort

Kath. Kindergarten Steinberg

Bergstraße 24

89195 Staig

Vertragsart

Teil- / Vollzeit

Referenz-Nr.

KITA / 228

Das erwartet dich :

  • ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
  • Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
  • SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
  • Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
  • Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
  • Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
  • Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
  • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
  • Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
  • Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das bringst du mit :

  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
  • Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere
  • Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik

  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg : innen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
  • Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
  • Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
  • Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
  • Identifikation mit christlichen Werten
  • Ihre Vorteile auf einen Blick :

  • Faire Bezahlung : Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance : Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung : Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Digitalisierung : Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits : Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss : Als Mitarbeitern : in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
  • Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    DU hast Fragen?

    Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon : 07391 500 28 25, E-Mail : mseyfried@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA / 228 an.

    Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

    Kath. Verwaltungszentrum Ehingen

    Hehlestraße 2

    89584 Ehingen

    https : / / kvz.drs.de / ehingen

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    Erzieher Fachkraft • Staig, de

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