Mit einer Ausbildung zum_zur
Erzieher_in (m / w / d)
in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.
Die Stellen sind in den insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, darunter auch Verbund-Kindertageseinrichtungen, in Baesweiler, Roetgen, Monschau und Simmerath sowie im Betriebskindergarten in Aachen zu besetzen.
Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!
Ausbildungsbeginn : 01. August 2025
Ausbildungsdauer : 3 Jahre
Theorie und Praxis
- Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath / Stolberg angeboten
- In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt
Das bringst Du mit
Fachhochschulreife in der Fachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachhochschulreife und Abschluss der Höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachhochschulreife (die nicht im Sozial- und Gesundheitswesen erworben wurde), wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird ODERabgeschlossene Hochschulreife, wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird ODERabgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in o.ä.) von min. zweijähriger Dauer ODERabgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung von min. zweijähriger Dauer, wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird ODEReine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im sozialpädagogischen BereichErfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche EignungGut zu wissen...
Ausbildung in Vollzeitsehr gute ÜbernahmechancenAusbildungsvergütung in Höhe von 1.340,69 € bis 1.503,38 € monatlichZuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.EinführungsveranstaltungenKostenfreies AVV-Jobticket400 € Prämie bei erfolgreich bestandener AbschlussprüfungReisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattetDie Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% vorausDu willst Benefits?
Hier bekommst Du sie!
Familienfreundlich arbeitenFühren in Teilzeit
Betriebs-KitaVereinbarkeit von Familie und BerufFlexibel bleibenArbeitszeiten individuell anpassen
Interne WechselmöglichkeitenGemeinschaft spürenBetriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
Betriebssport-AngeboteGesundheit erhaltenVorsorgemaßnahmen
Betriebliches GesundheitsmanagementBetriebssportgemeinschaftIndividuell wachsenSeminarangebote
WeiterbildungsprogrammPersonalentwicklungFortbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitInterdisziplinär zusammenarbeitenFachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
Teams werden durch Coaching stark gemachKrisensicher seinArbeitsplatzsicherheit
Sichere und angemessene BezahlungModern mobil seinJob-Ticket
E-Bike LeasingE-MobilityModerne Arbeitsformen lebenHome-Office vielfach möglich
Moderne Technik an den ArbeitsplätzenSabbaticalGleitzeit-ModelleWerteorientiertes Miteinander erlebenAuf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und InklusionEqual PayFlache HierarchienTeilhabe an Entscheidungen über MitarbeitervertretungSinnstiftende Aufgaben wahrnehmenGemeinwohl statt Gewinn im Fokus
Mensch im Mittelpunkt des TunsVerantwortung für die elementaren Dinge unserer GesellschaftArbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis MigrationWeil Du es uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Du hast Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!
Also melde Dich gerne bei uns!
Zum Aufgabengebiet
Zita Conrath
Ausbildungskoordinatorin
Tel. 0241 / 5198-2391
[email protected]
Zum Recruitingprozess
Torsten Scherpenstein
Teamleitung Ausbildung
Tel. 0241 / 5198-2080
[email protected]