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Fachlehrkraft (m / w / d) Bereich Kinderpflege

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHNeu-Ulm, DE

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Im bfz Donauwörth

Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachlehrkraft (m / w / d) Bereich Kinderpflege in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) mit Dienstsitz in Neu-Ulm zu besetzen. Wir führen eine Qualifizierung zur Vorbereitung auf die Externenprüfung zum / zur Kinderpfleger / in bzw. sozialpäd. Assistent / in durch. Für die Vermittlung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsinhalten sowie die Prüfungsvorbereitung suchen wir Verstärkung für unser Team am Standort Neu-Ulm.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Neu-Ulm
Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsinhalte

Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht im Fachbereich Kinderpflege / Erziehung gemäß Lehrplan

Vermittlung von Methoden- und Lernkompetenzen

Prüfungsvorbereitung

Unterstützung bei der Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenzen durch geeignete Lernformen

Administrative und organisatorische Aufgaben : Führen von Anwesenheitslisten, Pflege des Klassenbuches

Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und Lehrkräften

Netzwerkarbeit

Begleitung und Unterstützung der Teilnehmer

innen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kinderpfleger

in oder Erzieher

Praktische Erfahrungen im Kindergarten

Erfahrung im Unterrichten bzw. Anleiten von Vorteil

Soziale und interkulturelle Kompetenzen

Kommunikationsstärke und Freude am Unterrichten

Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien

Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Mobiles Arbeiten z.T. möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an :

Anastasia Schock, Tel. : +49 906 70677-13

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.