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Redakteur •in für die Redaktion "Rote Rosen"

Redakteur •in für die Redaktion "Rote Rosen"

NDRHamburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Redaktionelle Betreuung vorwiegend für die Telenovela „Rote Rosen“
  • Dramaturgische Begleitung und Abnahme aller Buchentwicklungen vom Konzept bis zum Drehbuch
  • Redaktionelle Begleitung der Abnahme künstlerischer Gewerke z. B. Set, Requisite, Maske
  • Betreuung und Abnahme von Besetzungsvorschlägen
  • Begleitung der Produktion vor Ort ( einen vollen Arbeitstag pro Woche in Lüneburg)
  • Betreuung von Pressearbeit, Online, Trailer und Marktforschungen mit dem NDR, der ARD und der Degeto Film GmbH
  • Betreuung des Formates über Social Media Ausspielwege

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium und / oder eine journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, die dem übertragenen Aufgabengebiet entspricht
  • Dramaturgische Kenntnis von Dauerserien, Telenovelas, Dailys und Weeklys
  • Affinität und Erfahrung im Bereich Social Media
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes, selbstständiges Arbeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

    • Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in Hamburg mit guter .
  • An unseren Hauptstandorten versorgt Sie die Studioküche mit leckeren Gerichten.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket, kommen noch hinzu.
  • Der kollegiale Austausch wird bei uns groß geschrieben. Ihre neuen Kolleg
  • innen können Sie auch in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen.
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Ihnen u. a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.

    • Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber finden Sie hier.

    Vielfalt im NDR leben

    Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg

  • innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber
  • innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter
  • innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

    • Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung, dann lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?