Ingenieur/ Planer (m/w/d) Standortentwicklung, Schwerpunkt Bau & Statik

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
• Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
• Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
• Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
• Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.
• Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.
• Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.

Ihre Orizon Pluspunkte

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind Ingenieur/ Planer (m/w/d) Standortentwicklung, Schwerpunkt Bau & Statik? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Biberach an der Riß aus der Beispielbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Technische Umsetzungsplanung und bauliche Realisierung von Maßnahmen der Standort- und Gebäudeentwicklung mit Schwerpunkt auf Bau-, Statik- und Infrastrukturthemen

• Überführung von Bedarfs- und Konzeptplanungen in ausführungsreife Lösungen für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten

• Konkretisierung von Gebäude-, Flächen- und Infrastrukturanforderungen für die bauliche Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Nutzern

• Fachliche Begleitung der Realisierungsphase von Bau- und Umbaumaßnahmen einschließlich Bewertung von Ausführungsdetails und bautechnischen Lösungen

• Sicherstellung der norm- und richtlinienkonformen Umsetzung, insbesondere im Hinblick auf Bauordnung, Statik und Brandschutz

• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Genehmigungsprozessen aus technischer und baulicher Sicht

• Planerische und technische Unterstützung bei Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Nachrüstmaßnahmen im laufenden Betrieb

• Vorbereitung und fachliche Begleitung der Inbetriebnahme sowie der Übergabe realisierter Bau- und Infrastrukturmaßnahmen an den Betrieb

• Enge technische Abstimmung mit der Liebherr-Bauabteilung sowie angrenzenden Fachbereichen während der gesamten Umsetzungs- und Realisierungsphase

• Mitwirkung bei der Bewertung von Kosten- und Terminauswirkungen baulicher Entscheidungen

• Beitrag zur nachhaltigen, zukunftsfähigen und funktionalen Weiterentwicklung der Standorte in der Umsetzungs- und Realisierungsphase

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Statik und Gebäudetechnik

• Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder gewerblichen Umfeld

• Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Vorschriften des Bau- und Brandschutzes

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude – Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und treiben Themen konsequent voran

• Hartnäckigkeit und Umsetzungsstärke, um Projekte auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen erfolgreich zum Ziel zu führen

• Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke, um interne und externe Partner effektiv einzubinden

• Selbstführung und Reflexionsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in Drucksituationen fokussiert und lösungsorientiert zu agieren

• Erfahrung mit Lean-Methoden und ein Gespür für effiziente, nachhaltige Prozesse

• Erfahrung mit CAD/BIM und Projektmanagementtools

• Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Ihr Partner:

Wir gehören zu den

Top-15

Personaldienstleistern

Wir haben über

90

Niederlassungen

Mehr als

6.200

Mitarbeitende