Tax Manager / Steuerfachwirt / Steuerrecht (m / w / d)

Profi im Steuerrecht? Für ein Unternehmen einer Körperschaftim öffentlichen Recht suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter(m / w / d) für Steuerrecht zur Direkteinstellung. Homeoffice (40 / 60)möglich Verdienst : 58 - 78 K Ihre Aufgabenvielfalt : - Sie gestaltenund koordinieren alle Steuerprozesse und sind unternehmensweiterAnsprechpartner für das Thema Steuern. - Hierzu erstellen Sie Leit-und Richtlinien sowie Handlungsempfehlungen zur wirksamen undregelkonformen Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten,entwickeln diese ständig weiter und haben auch die Optimierung dertechnischen Umsetzung im Blick. - Ebenso sind Sie für dieQualitätssicherung der internen Steuerprozesse verantwortlich,vermitteln steuerrechtliches Wissen intern und halten dieses aufdem aktuellen Stand. - Neben der Prüfung steuerrechtlicherSachverhalte, kommunizieren Sie auch mit externen Schnittstellen(bspw. öffentliche Finanzverwaltung, Tochtergesellschaften,Steuerberater), berichten dem Vorstand sowie dem Top-Management undstehen beratend zur Seite. Ihre Kompetenzen : - Sie haben einStudium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. Wirtschaft mit SchwerpunktSteuerrecht absolviert, sind alternativ Steuerfachwirt oder habeneine vergleichbare Qualifikation. - Im materiellen und formellenSteuerrecht sowie idealerweise auch im Steuerrecht der öffentlichenHand kennen Sie sich aus. - Sie haben Erfahrungen im Aufbau und derOrganisation von Steuerprozessen. - Sie kennen sich mit derVorbereitung und Durchführung der steuerlichen Erklärungengegenüber der Finanzverwaltung aus. - Darüber hinaus sind SieIT-affin und offen für die Möglichkeiten der Digitalisierung.Unsere Vorteile für Sie : - Sie arbeiten bei einem bedeutendenArbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam denGesundheitsmarkt. - Sie bekommen verantwortungsvolle Aufgaben, indenen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiveinbringen und verwirklichen können. - Innerhalb des Bereichsfinden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegialeArbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterbildungist selbstverständlich. - Sie werden umfangreich eingearbeitet,sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetentübernehmen zu können. - es gibt geregelte Arbeitszeiten und einflexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat-und Berufsleben auszubalancieren. - Ihre Vergütung ist innerhalbeines Tarifvertrags geregelt und wird durch zahlreichenSozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betrieblicheAltersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- undUrlaubsgeld. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabeibegrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowieethnische und soziale Herkunft, als auch Religion undWeltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung undIdentität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mitGehaltsangabe und Ihrem frühstmöglichen Eintrittstermin.