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Erzieher (m / w / d) in Selzen

Erzieher (m / w / d) in Selzen

diwa PersonalserviceSelzen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie sind Erzieher (m / w / d), Sozialpädagoge (m / w / d) oder Heilerziehungspfleger (m / w / d) und suchen ein Arbeitszeitmodell , welches sich Ihrem Leben flexibel anpasst?

Sie haben Interesse an einem überdurchschnittlichen Gehalt und zahlreichen Benefits ?

Sie möchten Kinder aktiv und ganzheitlich in deren Entwicklung fördern und neue Konzepte kennenlernen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Vorteile als Erzieher (m / w / d) in Selzen :

  • Aktion verlängert bis 30.09.2024!

Wir bieten Ihnen eine einmalige  Startprämie i.H.v. 500 €  (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine  Treueprämie i.H.v. 500 €  (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).

Zusätzlich erhalten Sie :

  • einen  unbefristeten  Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 32  Tage Urlaub (nach der Probezeit)
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
  • Freuen dürfen Sie sich auf :

  • langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
  • die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
  • ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m / w / d)  einen Baum pflanzen .

    Ihre Qualifikation als Erzieher (m / w / d) in Selzen :

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher (m / w / d), Sozialpädagoge (m / w / d), Heilerziehungspfleger (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Ihr Arbeitsalltag als Erzieher (m / w / d) in Selzen :

  • Gewissenhafte Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Übernahme der ganzheitlichen Förderung (kognitiv, emotional, motorisch)
  • Mitgestaltung des Tagesablaufes
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team