Die Saatmann GmbH ist das bundesweit führende Software-Haus für Lösungen rund um das Thema Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. Als Vorreiter im Bereich e-Health sind wir seit 30 Jahren am Markt. Derzeit nutzen über 1.300 Krankenhäuser die SAATMANN-Produkte. Ein hochmotiviertes Team von 70 Mitarbeitern arbeitet in Worms und aus dem Homeoffice an der Zukunft der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.
Zur Verstärkung unseres QA-Teams suchen wir Dich für diese spannende Aufgabe an unserem Firmenstandort in Worms oder im Homeoffice. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufsanfängern bis zum Senior und auch über Quereinsteiger mit Ambitionen.
Dein Aufgabenbereich :
- Du erstellst eigenverantwortlich und selbständig Testfälle und Testpläne aus internen Anforderungen oder externen Spezifikationen.
- Du führst diese manuell aus, analysierst und dokumentierst das Test-Ergebnis und erstellst entsprechende Fehler-Berichte.
- Du entwickelst Ideen für die Testautomatisierung und setzt diese alleine oder mit dem Team um.
- Du erarbeitest qualitatives Feedback zum Beispiel zur Usability und besprichst die Ergebnisse mit entsprechenden Entwicklern und Stakeholdern.
Damit überzeugst Du uns :
Mit einem Grundverständnis von Software-Strukturen und Spaß an effizienter Software-Bedienung.Mit deiner ausgeprägten analytischen Denk- und Arbeitsweise und deinem Auge für Details und die richtige Usability von Software.Mit deiner Team- und KommunikationsfähigkeitIdealerweise mit deiner Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Systemen (z.B. Xray, Testrail) und Taskmanagement-Systemen (z.B. Jira)Idealerweise mit deinem Grundverständnis von EntwicklungsprozessenMit guten DeutschkenntnissenDas bieten wir Dir :
Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld : zentral gelegenes und modernes Firmengebäude mit hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Getränke, Kaffee, Obst und gemeinsames Mittagessen (Donnerstags-Pizza!), Mitarbeiterevents und starker kollegialer ZusammenhaltIndividuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele sowie bereichernder Austausch mit den anderen SpezialistenVereinbarkeit von Familie und Beruf : attraktive Vergütung und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-MöglichkeitSpielraum und Eigenverantwortung : verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit RückendeckungZuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, Gewinnbeteiligung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven