Leiter Geschäftsentwicklung / Director Business Development (m/w/d) - Spezialisierte Pharmalogistik

Wir suchen Unternehmer im Kopf (m/w/d) für den Aufbau spezialisierter Geschäftsfelder.

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit klarem Fokus auf spezialisierte Pharmalogistik, temperaturgeführte Transporte, GDP-konforme Lagerung und Handel mit pharmazeutischen Produkten. Dabei setzen wir auf Qualität statt Quantität: kein Sammelgut, keine Massenverkehre, kein Konzern, keine Standardlösungen.

Unsere Mission: Nischenlösungen für anspruchsvolle, regulierte Produkte, bei denen Standardlösungen nicht greifen – insbesondere im pharmazeutischen und Life-Science-Umfeld, aber auch in anderen spezialisierten Logistikbereichen.

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Geschäftsfeldes innerhalb der Pharmalogis GmbH
• Umsetzung von spezialisierten Transport-, Lager- und Handelsprojekten
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Partnernetzwerken und Prozessen
• Verantwortung für Umsatz, Qualität und Ergebnis Ihres Geschäftsfeldes
• Umsetzung von End-to-End-Lösungen: Transport, GDP-Lagerung und Handel

Beispiele für spezialisierte Geschäftsfelder (nicht abschließend):

• Pharmatransporte Ost-/Westeuropa
• Spezialisierte, temperaturgeführte Verkehre mit GDP-Konformität
• GDP-nahe Nischen: API, pharmazeutische Hilfsstoffe, temperaturempfindliche Produkte, regulierte Substanzen
• Integrierte Lösungen: Kombination aus Transport, GDP-Lagerung und Handel

Sammelgut, Standard-Stückgut oder Landverkehr ohne Unique Selling Proposition sind nicht unser Ziel.

Wir suchen Profis mit unternehmerischem Mindset, die:

• ein funktionierendes Netzwerk im Pharma-, Life-Science- oder spezialisierten Logistikumfeld mitbringen
• eine konkrete Geschäftsidee oder Projektvision für ein spezialisiertes Geschäftsfeld haben
• wissen, wie man Verkehre, Kundenbeziehungen und Prozesse systematisch aufbaut
• Tempo, Disziplin und Umsetzungsstärke in der DNA haben
• bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern – nicht nur Ideen zu präsentieren

Was wir erwarten:

• Ein konkretes, realistisches Konzept oder Projektansatz – keine vagen Ideen
• Ein bestehendes oder aktivierbares Netzwerk im relevanten Markt
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und messbare Ergebnisse zu liefern
• Keine Erwartungshaltung, dass „alles schon läuft" – Sie bauen etwas Neues auf
• Motivation und Durchhaltevermögen
• Professionalität und Integrität in einem hochregulierten Umfeld

• Bestehende Unternehmensstruktur mit etablierter Reputation, ISO 9001:2015- und GDP-Zertifizierung, Speziallager und Backoffice
• Unternehmerische Freiheit ohne Konzernpolitik, Mikromanagement oder endlose Abstimmungsschleifen
• Kurze Entscheidungswege – direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber
• Partnerschaftliche Haltung – Sie bauen Ihr Geschäft mit uns, nicht gegen uns
• Leistungs- und projektbezogene Vergütung: fair, transparent und skalierbar
• Langfristige Partnerschaft: Sie profitieren direkt vom Erfolg Ihres Geschäftsfeldes